KTV上了7天班不做了，工资会给吗？

KTV上7天班后离职，工资应支付。依据《劳动法》，劳动者试用期也有工资，拒付可投诉劳动监察部门，否则将面临法律处罚，影响企业信誉。
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对于KTV上班7天后离职的工资问题，常见处理方式是投诉劳动监察部门。选择此方式因其权威有效，能确保劳动者权益得到保护，避免个人损失。
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KTV上班7天离职有工资。操作如下：1.准备证据，如工作证、考勤记录；2.向劳动监察部门投诉，提交材料；3.等待处理，如未改正则申请强制执行。