员工在工作中突发脑出血跟店里是否有关

员工工作中突发脑出血，店里是否有关需具体情况分析。如属工伤，依据《工伤保险条例》，店里需负责。非工伤则店里无直接责任，但应提供必要救助。不及时处理可能导致法律纠纷和道德责任。
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员工突发脑出血，处理方式需视情况而定。如为工伤，应申请工伤认定并索赔；非工伤则可协商店里提供人道救助。选择处理方式需依据实际情况和法律规定。
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员工突发脑出血，处理如下：
1. 如为工伤，立即送医并报告工伤，依据《工伤保险条例》申请赔偿；
2. 非工伤时，店里应协助送医，提供必要救助，但无需承担医药费；
3. 无论是否工伤，都应及时与家属沟通，妥善处理后续事宜，避免法律纠纷。