档案一直在原单位,十几年了,要办理退休怎么办

档案在原单位不影响退休办理，但需协调转移或提供必要证明。分析：从法律角度看，员工的档案是其个人历史记录的重要组成部分，虽然档案存放在原单位，但并不影响您办理退休手续。您应与原单位沟通，协调档案的转移或要求原单位提供必要的证明材料，以便您能够顺利办理退休。若原单位拒绝配合，可能构成对您权益的侵害。提醒：若原单位长时间不回应或拒绝提供必要协助，表明问题比较严重，应及时寻求劳动仲裁委员会或法院的帮助。
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处理方式：从法律角度，处理此类问题的方式主要有两种，一是协商调解，二是法律途径。选择建议：首先尝试与原单位进行友好协商，看能否达成档案转移或提供证明的共识。若协商无果，再考虑通过劳动仲裁委员会进行调解，或直接向法院提起诉讼，以维护自己的合法权益。
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具体操作：1. 协商阶段：与原单位人事部门联系，明确表达办理退休需要档案的需求，并协商档案转移或提供证明的具体方式。2. 调解阶段：若协商不成，可向当地劳动仲裁委员会提交申请，请求其介入调解，协助解决档案问题。3. 法律途径：若调解仍无法解决问题，可准备相关证据，向法院提起诉讼，要求原单位履行协助办理退休的义务，并可能请求赔偿因此造成的损失。4. 特殊情况：若原单位已不存在或无法联系，您可向当地档案馆、人社部门咨询，看是否有其他途径获取或补办档案。