公司未缴纳社保能否仲裁赔偿

公司未缴纳社保可申请仲裁赔偿。依据《社会保险法》，单位应依法缴纳社保，未缴纳则劳动者有权解除合同并申请赔偿，包括经济补偿、社保补交等。严重情况下，单位可能面临法律处罚，影响企业信誉。
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公司未缴纳社保，常见处理方式为申请劳动仲裁或向社保局投诉。选择时，若希望快速解决并获得赔偿，可选择仲裁；若主要目的是要求单位补缴社保，可向社保局投诉。
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公司未缴社保可仲裁。操作如下：1. 收集证据，如工资条、工作证等；2. 向劳动仲裁委提交仲裁申请，要求经济补偿、社保补交等；3. 等待仲裁结果，若不服可进一步诉讼。若选择投诉，则向社保局反映单位未缴社保情况，要求处理。