单位忘记给员工备案特殊工种了，怎么解决？

单位未备案特殊工种，员工可向领导或市场监管局反馈。依据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》，单位应申报特殊工种，未申报可能影响员工权益，如退休待遇等。建议及时处理，避免不良后果。
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单位未备案特殊工种，应处理。操作如下：1.首先与公司领导沟通，要求按规定申报；2.若领导不处理，向市场监督管理局反馈，说明情况；3.跟进处理进度，确保特殊工种得到正确备案，保障员工权益。
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单位忘记备案特殊工种，常见处理方式为向领导反馈或向市场监管局投诉。选择时，若内部能解决则先找领导，否则寻求外部监管力量，确保问题得到妥善解决。