公司却扣我一半工资，这合理吗

公司扣你一半工资不合理，可以处理。依据《劳动法》，公司应按时足额支付工资，克扣工资违法。不及时处理可能导致权益受损，影响生活。
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可处理。具体操作：1.与公司协商，要求支付全额工资；2.协商不成，向调解组织申请调解；3.调解无果，向劳动监察大队投诉；4.投诉未解决，申请劳动仲裁；5.仲裁不服，提起诉讼，维护合法权益。
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处理公司克扣工资，常见方式有协商、调解、投诉、仲裁、诉讼。建议先与公司协商，无果后依次选择调解、投诉、仲裁，最后考虑诉讼。