被公司诱骗调岗降薪长达半年，我该如何申请劳

您有权申请劳动仲裁来维权。依据《劳动合同法》，公司未按约定支付劳动报酬，劳动行政部门可责令限期支付，逾期需加付赔偿金。若不及时处理，您的权益将持续受损，可能面临经济损失加大的风险。
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常见处理方式有调解、举报、仲裁及起诉。您应先尝试单位内部调解；若无效，可向劳动行政部门举报；仍无法解决，则直接申请仲裁；对仲裁结果不满，可诉诸法院。选择时，根据问题严重性和个人诉求决定。
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可申请劳动仲裁。具体操作：1.准备证据，如劳动合同、工资单等；2.向单位劳动争议调解委申请调解，不成则；3.向劳动行政部门举报，请求介入；4.直接向劳动仲裁委申请仲裁，提交材料；5.如仲裁结果不满，15天内向法院提起诉讼。